Â
Äiá»u 240 Bá»™ luáºt Lao Ä‘á»™ng 2012 quy định Luáºt nà y có hiệu lá»±c từ ngà y 01 tháng 05 năm 2013. Äồng thá»i Ä‘iểm b khoản 2 Äiá»u 240 cÅ©ng quy định kể từ ngà y Bá»™ luáºt nà y có hiệu lá»±c thi hà nh:
“Quy định vá» thá»i gian hưởng chế Ä‘á»™ khi sinh con tại Luáºt bảo hiểm xã há»™i số 71/2006/QH11 được thá»±c hiện theo quy định của Bá»™ luáºt nà y.
Lao Ä‘á»™ng nữ nghỉ sinh con trÆ°á»›c ngà y Bá»™ luáºt nà y có hiệu lá»±c, mà đến ngà y 01 tháng 5 năm 2013 vẫn Ä‘ang trong thá»i gian nghỉ sinh con theo quy định tại Luáºt Bảo hiểm xã há»™i số 71/2006/QH11 thì thá»i gian hưởng chế Ä‘á»™ khi sinh con được thá»±c hiện theo quy định của Bá»™ luáºt nà y...â€
NhÆ° váºy, theo nhÆ° bạn trình bà y, bạn sẽ nghỉ chế Ä‘á»™ thai sản bắt đầu từ giữa tháng 3 năm 2013 và thá»i gian nghỉ chế Ä‘á»™ thai sản của bạn theo Luáºt Bảo hiểm xã há»™i năm 2006 là 4 tháng, tức đến giữa tháng 7 năm 2013. Thá»i Ä‘iểm nà y, Bá»™ luáºt Lao Ä‘á»™ng năm 2012 đã có hiệu lá»±c thi hà nh, nên áp dụng theo quy định má»›i bạn sẽ được nghỉ thêm 2 tháng nữa, tức thá»i gian nghỉ thai sản là 6 tháng.